مطالعات زنان و ورزش

 

  1. چشم‌انداز(Vision):

پژوهشکده علوم ورزشی و تندرستی دانشگاه علامه طباطبایی به عنوان معتبرترین، شناخته شده‌ترین، تاثیرگذارترین و فعال‌ترین مرکز پژوهشی کشور در زمینه‌ی خدمات علمی، پژوهشی، تجاری‌سازی، و ترویجی علوم ورزشی و تندرستی در قالب کارگروه زنان از پژوهش در زمینه‌ی مطالعات جنسیتی با تاکید بر وضعیت زنان در موقعیت‌های سیاست‌گذاری، مدیریتی و اجرایی پشتیبانى مى‌کند تا براى حضور مؤثر و مستقل زنان در توسعه ورزشی و تندرستی در سطوح ملى و فراملى کشور اسناد سیاستی و راهبردهای اجرایی متناسبی فراهم و به‌کارگرفته شوند.

  1. ماموریت(Mission):

پایش وضعیت زنان در سطوح گوناگون سیاستی، مدیریتی، اجرایی و مشاوره‌ای در بخش‌های انتخابی و انتصابی نهادهای ورزشی و مرتبط با علوم تندرستی، ارزیابی‌های مقایسه‌ای دوره‌ای و روندی تحولات وضعیت و محیط زنان در ورزش و ایجاد فضای مستقل علمی برای پژوهش با توجه به چگونگی و بایسته‌های حضور و کنشگری زنان در زمینه ورزش و علوم تندرستی، پرورش پژوهشگران علوم ورزشی با تمرکز بر شاخص جنسیت، و ایجاد فضاى مناسب برای تجارى کردن دستاوردهاى تحقیقاتى و فناورانه و حمایت از توسعه کسب و کارهاى دانش‌بنیان علوم ورزشی و تندرستی با تاکید بر زنان در ورزش در ایران کار ماست.

  1. هدف‌ها (Objectives):
  • ارزیابی وضعیت و نسبت حضور زنان در سطوح مختلف نهادهای سیاست‌گذار، اجرایی و تخصصی ورزشی کشور اعم از نهادهای انتخابی و انتصابی
  • ارزیابی وضعیت و نسبت حضور زنان در پست‌های کلیدی سیاست‌گذار، اجرایی و تخصصی ورزشی کشور اعم از نهادهای انتخابی و انتصابی
  • سیاست‌پژوهی اسناد و برنامه‌های کلان و موضوعی ملی و موردی در زمینه‌ی ورزش و تندرستی با تاکید بر شاخص جنسیت
  • بهبود پایداری و اثربخشی موقعیت حضور زنان در سطوح مختلف نهادهای سیاست‌گذار، اجرایی و تخصصی ورزشی کشور اعم از نهادهای انتخابی و انتصابی
  • پایش سپهره و محیط ورزشی با توجه به شاخص جنسیت و گسترش محیط‌های دوستدار(حمایتگر) زنان
  • بینش علمی درباره‌ی موانع حضور زنان در موقعیت‌های بالاتر در سطوح مختلف نهادهای سیاست‌گذار، اجرایی و تخصصی ورزشی کشور اعم از نهادهای انتخابی و انتصابی
  • کمک به بهبود سیاست‌های حمایت از دانش‌آموختگان زن برای ایفای نقش در سطوح مختلف نهادهای سیاست‌گذار، اجرایی و تخصصی ورزشی کشور اعم از نهادهای انتخابی و انتصابی
  •  نهادینه‌ساختن فعالیت‌ آموزشی، پژوهشی، مشاوره‌ای و ترویجی زنان در علوم ورزشی و تندرستی
  •  کمک به پیوند منطقی و متناسب میان کنشگری زنان و دیگر ذی‌نفعان در سیاستگذاری و فعالیت‌های اجرایی ورزشی
  •  کمک به سامان‌دهی فعالیت‌های مرتبط با پژوهش‌های دانشگاهی درزمینه‌ی علوم ورزشی و تندرستی با تاکید بر شاخص جنسیت
  • خدمات سنجش، آموزش، مشاوره، و داده‌پردازی در زمینه‌ی علوم ورزشی و تندرستی با تاکید بر شاخص جنسیت
  • پژوهش و پایش اقتصاد ورزش و تندرستی مبتنى بر دانش و فناوری با تاکید بر شاخص جنسیت
  • زمینه‌سازی برای تجارى‌سازی دستاوردهاى تحقیقاتى و فناورانه‌ی علوم ورزشی و تندرستی با تاکید بر شاخص جنسیت

  1. استراتژی(Strategies):
  • دعوت از نخبگان متخصص، ذی‌نفعان و دست‌اندرکاران و تشکیل کارگروه تخصصی برپایه روش گروه‌های کانونی
  • تدوین محتوا، واحدهای سنجشی و ابزارها
  • طراحی ساختار سازمانی(کارآمد، چالاک، و انعطاف‌پذیر)
  • پذیرش کارآموز پژوهشی براساس آزمون، پیشینه، و مصاحبه؛
  • برنامه‌ریزی و انجام فرایندهای پژوهش و سنجش نوین: فرایندنگر، همکارانه، چندابزاری، چندروشی/آمیخته، سنجش‌های نوین(کارپوشه‌ای، عملکردی، فرایندی، و چندگانه، بازی‌ها، نوسنجی کار و دانش)
  • پیمایش شکاف جنسیتی، حساسیت جنسیتی، طرح‌واره‌های جنسیتی، خشونت جنسیتی، و نقش‌های جنسیتی در سیاست‌ها، مدیریت و نهادهای اجرایی ورزشی
  • ایجاد بانک‌های اطلاعاتی تخصصی، بسته‌های تخصصی سنجشی، شبکه‌ی اجتماعی‌ دانشگاهی-کاری، رویدادهای ایده‌پردازی مساله‌محور با تاکید بر شاخص جنسیت؛
  • پیش‌بینی ساختار مالکیت معنوی؛
  • بازاریابی دستاوردهای دانشی/پژوهشی؛
  • ارتباط مؤثر سیاست‌گذاری، مدیریت و بخش اجرایی با پژوهشکده علوم ورزشی و تندرستی با تاکید بر شاخص جنسیت
  • تجاری‌سازی محصولات پژوهشی و فرایندهای نوآورانه در زمینه علوم ورزشی و تندرستی با تاکید بر شاخص جنسیت

برنامه‌ی اجرایی (Action plan):

  1. برنامه‌ریزی و تشکیل کارگروه زنان تا .....
  2. تدوین سرفصل‌ها و اولویت‌های پژوهش‌های متمرکز بر شاخص جنسیت در کارگروه
  3. تنظیم روند تشکیل و بهره‌برداری از گروه‌های کانونی
  4. طرح فراتحلیل پژوهش‌های علوم ورزشی و تندرستی با تاکید بر شاخص جنسیت(زنان)
  5. تدوین آیین‌نامه‌ جذب همکاران: پژوهشگران، بازاریابان دانش/کار، و کارکنان تا .........
  6. شرکت در همایش‌های ملی-منطقه‌ای-جهانی مرتبط
  7. فراهم‌سازی زیرساخت‌های فیزیکی(مکان، تجهیزات پژوهشی، فضای کتابخانه‌ای/هم‌اندیشی)، IT، هزینه‌ای(بودجه‌های آموزشی، پژوهشی، اجتماعی، و ارتباط با نهادهای تخصصی)